El concurso “SIN BARRERAS” que Apamex organiza en su VI Edición con la Diputación de Badajoz ya tiene decididas las tres fotos premiadas de entre las numerosas instantáneas que los aficionados han presentado cumpliendo con el requisito clave de promover las acciones de accesibilidad realizadas en la provincia de Badajoz.
Continua incrementándose el interés de los empresarios de nuestra región en contar los informes para adaptación de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad que desempeñan sus actividades profesionales en sus espacios e infraestructuras, como lo prueba que en un mismo día se han entregado varios informes por parte del Departamento para la promoción y el fomento de la adaptación de puestos de trabajo que es posible gracias al convenio de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y la entidad Apamex.
Entre los proyectos más inmediatos de Susana Martín y Antonio Mercero están una serie de guiones y cuentos infantiles para sensibilizar en medidas de integración, accesibilidad, concienciación, entre otros aspectos, estando una de estas líneas de trabajo centrada en los perros de asistencia.
Apamex ha vuelto a participar un año más en los cursos que organiza el Real Patronato sobre Discapacidad dependiente del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, y la Fundación ACS, que se vienen celebrando desde hace más de 30 años y que constituyen una acción formativa de prestigio en materia de Accesibilidad Universal.
El manual que se presenta es fruto de la experiencia adquirida en estos años y con él se pretende ofrecer a todas aquellas personas interesadas en participar como voluntarias en el campo de la discapacidad, un instrumento fundamentalmente práctico, con directrices sencillas y claras sobre el modo de actuar cuando se presta ayuda a personas de este colectivo.
BANCA PUEYO ha realizado una doble adaptación de puesto de trabajo para garantizar el empleo de forma normalizada de una persona con discapacidad auditiva que desempeña su actividad profesional en sus oficinas de Badajoz. Con esta adaptación del puesto se materializa la eliminación de barreras comunicativas para que la trabajadora con discapacidad auditiva pueda desempeñar las tareas propias de su puesto de trabajo en igualdad de condiciones que sus compañeros.
La entidad APAMEX y MAKTUB DITIGAL inician una nueva andadura que surge de la complicidad de la ong con la empresa, a partir de las colaboraciones iniciales en las que han abordado las posibilidades reales de sumar esfuerzos con el objetivo de lograr mejoras principalmente en la calidad de vida de las personas con discapacidad desde un enfoque positivo e integrador, con actuaciones prácticas que fomenten la autonomía y la inclusión.
El VI Congreso Iberoamericano sobre cooperación, Investigación y Discapacidad aborda el nuevo contexto mundial provocado por la pandemia y el intercambio de buenas prácticas tanto normativas como de programas y servicios en torno a tres ejes claves: LOS DERECHOS, LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD, Y LAS CARENCIAS EN EL ÁMBITO RURAL.
La urgencia viene motivada por quedar 10 semanas para que las tarjetas expedidas por el Ayntamiento de Badajoz queden anuladas al cumplir el plazo el próximo 9 DE FEBRERO DE 2021.
Los alumnos de la Escuela de Ingenierías Industriales de la UEx, DAVID MOYA RIVERO Y RODRIGO ARNAIZ TOBAR han conseguido el Premio y el accésit respectivamente al Mejor Proyecto de Accesibilidad Universal y Diseño para Todas las Personas, convocado por el Consejo de Colegios Profesionales de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Extremadura (CEXITI) y la Asociación para la Atención y la Integración Social de las Personas con Discapacidad Física de Extremadura (APAMEX), con el patrocinio de IBERDROLA EXTREMADURA.