EL APARCAMIENTO DE SAN ATÓN EN BADAJOZ YA ES ACCESIBLE AL CONCLUIR LAS REFORMAS QUE EMPARK HA ACOMETIDO POR IMPORTE DE 240.000€

CULMINA UNA REIVINDICACIÓN DE APAMEX QUE SE INICIO EN EL AÑO 1994 CUANDO ADVIRTIERON QUE EL PROYECTO TENÍA QUE CONTEMPLAR UN ASCENSOR PARA DOTARLO DE ACCESIBILIDAD.

En abril de 1994 la entidad APAMEX advirtió al Ayuntamiento de Badajoz que el proyecto de aparcamiento subterráneo que estaba ejecutando no cumplía los mínimos en materia de accesibilidad, concretamente faltaba en el proyecto algo tan elemental como un ascensor que comunicara las plantas de la infraestructura.

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FUNDACIÓN CB, OBRA SOCIAL IBERCAJA Y COCEMFEBADAJOZ CELEBRAN LA JORNADA DE CLAUSURA DE LA IV CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN

MÁS DE 3.400 ESTUDIANTES DE COLEGIOS, INSTITUTOS Y FACULTADES HAN PROTAGONIZADO LA CAMPAÑA “COMPARTE Y RESPETA”

La Jornada se ha celebrado en la Residencia Universitaria de la Fundación Caja Badajoz (RUCAB) y ha sido clausurada por Dña Olvido López, Responsable de la Fundación CB y Dña Charo Pérez Coordinadora del departamento de sensibilización de Cocemfe-Badajoz.

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ACTO DE ENTREGA DE LOS PREMIOS DE LA II EDICION AL MEJOR PROYECTO DE ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y DISEÑO PARA TODAS LAS PERSONAS EN INGENIERIA INDUSTRIAL

El centro cultural San Francisco de Cáceres acogió el acto de entrega de los premios de la II edición al  “MEJOR PROYECTO DE ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y DISEÑO PARA TODAS LAS PERSONAS” que organiza Apamex, el Cexiti y la Escuela de Ingenierías Industriales de la Universidad de Extremadura con el Partrocinio de Iberdrola.

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Diputación de Badajoz y Apamex firman un convenio de colaboración para promover el empleo Y LA ACCESIBILIDAD en el ámbito de la discapacidad

El presidente de la Diputación de Badajoz, Miguel Ángel Gallardo, y el presidente de la Asociación para la Atención e Integración Social de las Personas con Discapacidad Física de Extremadura, Jesús Gumiel, han firmado hoy un convenio de colaboración que persigue promover el empleo en el ámbito de la discapacidad y realizar asesoramiento relacionado con la accesibilidad de forma que permita la promoción de las personas con discapacidad y una mejor información y formación.

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CONVENIO PARA MEJORAR LA ACCESIBILIDAD EN EL TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS CON DISCAPACIDAD

El convenio, que desarrolla la Ley de Accesibilidad Universal de Extremadura, está orientado a garantizar el derecho de los empleados públicos a desempeñar sus funciones en condiciones de salud y seguridad laboral, por lo que su principal objetivo es atender las necesidades en materia de adaptación de los puestos de trabajo de estos empleados públicos con discapacidad oficialmente reconocida , tanto de la Junta de Extremadura como de sus organismos autónomos y entidades de derecho público vinculados o dependientes.

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